收缩!裁员!2022企业何去何从?
让各利润中心负责人目标与公司目标实现目标共有；让各利润中心负责人利益关系与公司利益也一致，实现利益共有；让公司成为—个平台，各部门成为利润中心、开展经营、激发经营活力、赛出经营人才，实现人才共有。
美的集团作为实体行业的重要企业，其业务覆盖了家电、日用品、房地产等多个领域，其供应链、客户群体和技术体系构建得极为深厚。然而，即便如此，美的集团也未能幸免于裁员的浪潮。美的集团的裁员动作，或许与当前房地产行情不佳，以及家电行业所受的影响有关。
停工令是一种官方的说法，指的是国家相关部门要求某个行业在一段时间内停工停产，不能进行任何产品生产，这种现象要是放在以前是很让人气愤的，但要放在现在，为了能够配合国家的疫情控制，企业必须要服从国家的相关政策。
为什么今年裁员这么严重
各大公司裁员的原因，如下：受疫情影响公司订单、产量不如从前。裁员降低成本，效果明显。市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降。企业面临生存和发展的危机，为降低运营成本，企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。人员过剩需要裁掉多出的人员来降低无用的支出。
海信集团在疫情重压下大规模裁员的主要原因是经济压力和经营困难。在疫情的影响下，全球经济遭受了严重冲击，海信集团作为一家国际化企业，也不可避免地受到了影响。随着消费者需求减少、供应链中断、物流成本上升等问题的出现，海信集团的经营压力逐渐增大。
行业红利消失：流量见顶，精细化运营，共同造成了这次裁员大潮。政策红利消失：政策红利消失，造成企业裁员。市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降。
新冠疫情导致许多公司受到影响，纷纷采取裁员措施以维持运营。 近期有传言称华为将裁员10万人，引发了广泛关注。 此前，一名分析师预测华为在未来三年内可能裁员近10万人，但这并不意味着预言一定会成真。 尽管华为拥有约20万员工，但有关华为即将进行大规模裁员的传闻并未得到官方证实。
企业经营不善，造成企业运营成本增加，如果长期的运营效果差，那么会不断的加大其负担，进而会产生恶性循环的状态。企业会提到工作效率，减少人员冗余所造成的不良影响。战略性的裁员。
裁员千人?江小白:涉及一两百人,企业面临阵痛,将聚焦主业
1、近日，主打年轻人市场的白酒品牌江小白陷入裁员风波。有多位自称江小白前员工的网友在社交媒体爆料称裁员千人、杭州分公司裁40%。“我们是有一部分减员，也不会讳言。现在（公司）近2800人，并非像外界传的那样。
2、那瓶被誉为青春小酒的“江小白”，正在遭遇阵痛。 近日，主打年轻人市场的白酒品牌江小白陷入裁员风波。据报道，有多位自称江小白前员工的网友在社交媒体爆料称裁员千人、杭州分公司裁40%。 5月28日，澎湃新闻报道称，江小白相关人士接受采访时表示，裁员可能涉及一两百人，但同时也仍然在招人进来。
3、江小白被传裁员近30%，官方回应：数据不实，他们确认了公司近期正在处于阵痛期，正有序收缩非核心业务，已开始对非酿造相关业务岗位进行组织和人员优化。江小白被传裁员近30%，官方回应：数据不实。
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我是得康号的签约作者“问春”！
希望本篇文章《疫情多少企业裁员（中国企业受疫情影响裁员）》能对你有所帮助！
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